Por que ser um Seeder? 🌱
Na SEEDZ, acreditamos que cada indivíduo tem o potencial de transformar o mundo ao seu redor. Como Seeder, você fará parte de uma comunidade apaixonada por inovação e comprometida em criar soluções sustentáveis para o agronegócio. Aqui, sua criatividade será nutrida e suas ideias terão um impacto real, ajudando a conectar e fortalecer todos os elos da cadeia agro.
Qual é o nosso propósito?
Nossa missão é clara: conectar quem alimenta o mundo, promovendo inteligência, eficiência e valor no agronegócio. Acreditamos que, ao oferecer um ambiente de crescimento e cuidado, podemos alcançar nosso objetivo de transformar a vida das pessoas envolvidas no agro, proporcionando-lhes as ferramentas e o apoio necessário para prosperar.
Como você irá contribuir?
Garantir o primeiro contato qualificado e estratégico da Seedz com novos potenciais clientes, impulsionando a expansão de nossas soluções no agronegócio. Você será responsável por encontrar, qualificar e agendar oportunidades de negócio, atuando como o filtro inicial da empresa e transferindo as melhores oportunidades para o time comercial, com foco na excelência e na alta taxa de conversão. Sua contribuição é essencial para potencializar o crescimento de nossos clientes e o da Seedz.
Responsabilidades e atribuições
O que você fará no seu dia a dia?
- Prospecção Ativa (Outbound): Pesquisar, identificar o Perfil de Cliente Ideal (ICP) e iniciar o contato (via cold call, e-mail, social selling) com potenciais clientes para construir o pipeline da Seedz.
- Qualificação de Leads (Inbound/Outbound): Ser o primeiro filtro da Seedz , respondendo aos leads gerados pelo Marketing e diagnosticando se o potencial cliente possui a dor, o perfil e o potencial de compra para nossas soluções de tecnologia e produto.
- Agendamento de Oportunidades: Atingir a meta principal de agendar reuniões qualificadas (SQLs) e transferir essas oportunidades, de forma transparente e bem documentada, para o time comercial.
- Gestão de CRM e Métricas: Registrar rigorosamente todas as interações e atividades no CRM, garantindo a higiene e a confiabilidade dos dados, que são o insumo para a tomada de decisão estratégica.
- Colaboração e Feedback: Atuar de forma colaborativa com as equipes de Marketing e Comercial , fornecendo e recebendo feedback contínuo para aprimorar o processo de vendas e o alinhamento das prioridades
Requisitos e qualificações
- Comunicação de Alto Impacto: Excelente articulação verbal e escrita , essencial para criar conexões claras e persuasivas com nossos clientes e stakeholders.
- Resiliência e Garra: Alta capacidade de lidar com rejeição e "nãos", mantendo o Sangue nos Olhos e a Coragem de fazer o que precisa ser feito.
- Organização e Disciplina de Dados: Disciplina rigorosa para gerenciar alto volume de tarefas e garantir a higiene e confiabilidade dos dados no CRM.
- Escuta Ativa e Curiosidade: Foco em investigar e entender a fundo a realidade e a dor do cliente , aplicando inteligência para transformar dados em decisões.
- Foco em Metas e Resultados: Forte orientação para bater os KPIs de agendamento e medir o sucesso pelo impacto gerado.
- Proatividade e Energia Alta: Perfil "Caçador" (Hunter) que busca ativamente oportunidades, é pra frente e tem a energia necessária para vestir a botina do agro com propósito.
- Pacote Office Intermediário, principalmente PowerPoint e Excel.
Diferencial:
- Experiência prévia em Vendas, especialmente como SDR (Sales Development Representative) ou BDR (Business Development Representative).
- Conhecimento prático em ferramentas de CRM, como HubSpot.
- Experiência com ferramentas de prospecção e social selling (ex: LinkedIn Sales Navigator).
- Grande Diferencial: Experiência prévia no setor Agtech, com contato ou vivência com revendas e cooperativas
Vaga Híbrida, necessário residir em Belo Horizonte.
Benefícios 🌱
Para sua tranquilidade:
Vale Refeição e Alimentação
Seguro de vida
Vale transporte
Auxílio home office
Para sua saúde e bem estar:
Plano saúde para você e seus dependentes
Plano odontológico estendido para os agregados
Terapia pela rede Psicologia Viva
Gympass
Licença maternidade de 180 dias e auxílio-creche
Licença paternidade de 20 dias
Day Off no mês do seu aniversário
Etapas do processo
- 1. Cadastro
- 2. Triagem
- 3. Entrevista Inicial
- 4. Case
- 5. Entrevista Final
- 6. Contratação
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Você fará parte de uma equipe que é a própria essência do agro, um lugar onde a inovação e tecnologia se encontram, conexões se formam e o crescimento é uma constante.
